嫩叶草发布中心

没错，促进“中间群体”增收，需要抓住重点群体，让这些人增收，就是牵住了“牛鼻子”，能够牵一发而动全身。事实上，国务院早在2016年公布了《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，提出瞄准技能人才、新型职业农民、科研人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部队伍、有劳动能力的困难群体等七大重点群体，实施有针对性的激励计划。随后，各地陆续出台本地区的重点群体增收实施方案。

一些增收政策已经在路上在今年，对“扩中”影响最大的无疑是个税改革。从10月1日起，个税基本减除费用标准（俗称起征点）由3500元提高到5000元并适用新税率表。财政部副部长程丽华近日在新闻发布会上表示，广大纳税人都能够不同程度享受到减税的红利，特别是中等以下收入群体获益更大。月收入在2万元以下的纳税人税负可降低50%以上。

寿险管理层变动是正常新老交替中国太保集团旗下太保寿险前不久现重要人事变动，钱仲华因工作变动原因辞去太保寿险董事、总经理的职务。在聘任新任总经理之前，太保寿险董事会指定潘艳红作为临时负责人代行太保寿险总经理职权。谈及太保寿险管理层变动的原因和影响，孔庆伟表示，公司发展到一定阶段，出现新老交替、上下交流，这是正常的，主要是为了公司业务发展能够持续保持活力。

根据启迪控股官方网站介绍，启迪科技城（TusCity）是启迪控股核心产品系列之一。致力于打造产学研互动紧密、宜居宜业的科技新城，推动城市创新能级和价值的提升。启迪科技城集团有限公司（以下简称启迪科技城集团）负责启迪科技城的规划、建设和运营。

倾向认为政策在全国范围内多产品全面推行之前，仍可能需要短期过渡或试点。但不得不承认，该项可能因家电下乡时代已积累的丰富经验而大幅缩减甚至省略。新政推行初期对市场需求提振的确定性毋庸置疑。但一方面十年间白电各产品保有量明显增长，需求空间相对缩小，另一方面市场规模大幅扩张，根据2018年前11个月数据，白电黑电各品类内销规模已增至2008年同期的1.6-4.2 倍，因此判断新政推行后白电、黑电的复合增长率不会超过家电下乡时代高峰期复合增速。

农历新年刚过，渤海财产保险股份有限公司（以下简称“渤海财险”）就开启了新的人事变动。近期，渤海财险在官网发布一则人事变动，称沈小钧不再担任渤海财险总经理、执行董事职务，公司董事长许宁任渤海财险临时负责人。随后，渤海财险又在中国保险行业协会官网发布了关于渤海财险变更资金运用风险责任人的公告。