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90后仇纪朋的创业嗅觉同样敏锐，在他看来，随着雄安新区建设的不断深入，建设项目和企业的用工需求将日趋旺盛。于是，仇纪朋和朋友一起创办了Hi新区人才劳务网。Hi新区是一家服务于京津冀地区的人力资源服务平台，打造了一个集线上招聘平台、线下人才劳务市场、培训学校、人力资源公司四个维度为一体的人力资源服务模式。

最后是体制机制的创新。雄安新区在建设过程中，除了借助行政的力量，更多的要依靠市场力量推动各种要素的疏解和聚集。从存量到增量根据《京津冀协同发展规划纲要》，有序疏解北京非首都功能是京津冀协同发展战略的核心。因此，从某种程度而言，疏解北京非首都功能的集中承载地是当前雄安新区的首要功能。

那么，在平台经济条件下，“排他者”的市场势力会更高还是可能会更低呢？很多人认为会更高，理由很简单——相对于传统企业，平台企业在市场上占据的市场份额通常会更大。以电商市场为例，几家主要平台上的交易额就占据了整个电商市场的一大半。从直观上看，这样的企业对于市场的控制力当然会更强。

综合以上几方面因素，“排他性交易”似乎是一个“排他者”以各方利益主体“多输”为代价，换取自身利益的行为。正是基于这样的认识，不少商家和学者都对这种行为给予了批判，并呼吁用法律的手段来对其予以阻止或限制。但是，情况真是如此吗？用“二选一”促进合作

长期以来，中央地方的博弈、地方政府之间的竞争，往往是有违市场经济的内在规律和公平竞争原则的，今后在抓紧建立规范透明的中央、地方事权、财权和转移支付制度的基础上，中央的工作侧重在维护国家法治统一、政令统一、市场统一，在建立完善统一开放、竞争有序的市场体系和公平竞争审查机制方面下功夫。而地方的工作侧重在培育保障市场经济的新动能和各类市场主体的活力，在加快建立市场化、法治化、国际化的营商环境、提高地区竞争力上下功夫。各类改革试点的重点不是给优惠政策、搞政策洼地，而是授权改革创新，建立制度高地。

从股权结构来看，奇力制药的第一大股东为东控健康，持股比例为26.94%，为标的公司实控人韩宇东所控制的有限合伙。而奇力制药的第二、三、四大股东分别为宜丰九鼎、夏启九鼎、正道九鼎，均为九鼎投资旗下有限合伙企业，三家有限合伙合计持股比例为17.62%。